Auszeichnungen

Als Unternehmerin hat Prof. Sissi Closs eine innovative Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen entwickelt, die es ermöglicht, effektiv und menschengerecht in einem hoch dynamischen Dienstleitungsgeschäft  zusammen zu arbeiten. Dafür wurde sie vielfach ausgezeichnet.

2012

Prof. Sissi Closs als Entrepreneur of Excellence ausgezeichnet
Prof. Sissi Closs wurde am 3. Dezember 2012 im Rahmen des Dies
academicus von der Technischen Universität München als
„Entrepreneur of Excellence“ ausgezeichnet. Die Universität
verleiht diesen Preis jährlich an erfolgreiche Gründerinnen und Gründer,
die eine Vorbildfunktion einnehmen. Mehr…

2005

Prof. Sissi Closs wird von der Gesellschaft für Informatik zum GI-Fellow ernannt.

2001

Bayerische Staatsmedaille für soziale Verdienste durch die Bayerische
Staatsministerin für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen an Prof. Sissi Closs.

2000 – Dokumentation

Excellence in Technical Communication beim Europäischen Wettbewerb für
Technische Dokumentation der Society for Technical Communication
Sparte: Software Guides.

2000

Auszeichnung der Bayerischen Staatsregierung für gute Ideen zur
Verbesserung der Chancengleichheit von Frauen und Männern in der
betrieblichen Praxis. Besonders anerkannt wurde die konsequente
Weiterentwicklung der Maßnahmen zur Chancengleichheit.

1999

Cosmo Award 99 der Zeitschrift Cosmopolitan für durchgängig
auf Chancengleichheit ausgerichtete Firmenführung.

1998

Auszeichnung der Bayerischen Staatsregierung für gute Ideen
zur Verbesserung der Chancengleichheit von Frauen und Männern
in der betrieblichen Praxis. Besonders anerkannt wurde die
konsequente Durchführung von Frauenfördermaßnahmen.

1995 – Dokumentation

1. Preis beim Europäischen Wettbewerb für Technische Dokumentation
der Society for Technical Communication
Sparte: Bedienhandbücher.

1994 – Dokumentation

1. Preis beim Europäischen Wettbewerb für Technische Dokumentation
der Society for Technical Communication
Sparte: Referenzhandbücher.

1994 – Firmenführung

1. Preis der Bayerischen Staatsregierung für die Verbesserung der
Chancengleichheit von Frauen und Männern in der betrieblichen Praxis.
Besonders honoriert wurden gleichberechtigte Darstellung von Frauen
und Männern in der Technischen Dokumentation, qualifizierte Weiterbildung
auch für Teilzeitbeschäftigte, kreative Lösungen zur Vereinbarkeit
von Beruf und Familie für Mütter und Väter.


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